改正育児・介護休業法における育児期の柔軟な働き方の措置等は令和7年10月1日施行、全企業が対象で就業規則の見直しが必要な項目も

2025年09月01日 税のしるべ

令和6年5月に法改正が行われた育児・介護休業法の内容にうち、柔軟な働き方を実現するための措置等と仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮が10月1日に施行される。いずれも全企業が対象となる。就業規…

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